Tipos de apego en el adulto: seguro, ansioso, evitativo y desorganizado
Una mujer de treinta y dos años llega a consulta porque lleva cuatro relaciones consecutivas que terminan del mismo modo: al inicio, la otra persona le parece fascinante…
Comunicación organizacional y equipos
Tesis del tema: Una organización eficaz no se define por cuántos canales de comunicación habilita, sino por la calidad de su feedback, la reducción de ruido y el…
Liderazgo
Tesis del tema: El liderazgo no es un rasgo estable ni un título formal: es un proceso de influencia sobre un grupo para alcanzar metas compartidas, modulado por…
Cultura y clima organizacional
Tesis del tema: La cultura es el software profundo de la organización (lo que se da por sentado, los supuestos básicos de Schein); el clima es el termómetro…
Terapia estratégica de Jay Haley: directivas y tareas paradójicas
Un adolescente de quince años llega a consulta derivado por la escuela: no asiste, no responde cuando le hablan, pasa el día encerrado. Los padres, agotados, ya probaron…
Motivación y compromiso laboral
Tesis del tema: La motivación laboral es la energía dirigida a iniciar, sostener y orientar el esfuerzo en el trabajo; el compromiso organizacional es el vínculo psicológico con…
Evaluación del desempeño
Tesis del tema: La evaluación del desempeño es el proceso sistemático de definir, observar, calificar y devolver información sobre cómo una persona cumple los estándares de su puesto.…
Evaluación psicométrica laboral
Tesis del tema: La evaluación psicométrica laboral es el uso técnico de tests estandarizados para estimar constructos relevantes al trabajo (aptitud cognitiva, personalidad ocupacional, integridad, habilidades específicas) y…
Disonancia cognitiva de Festinger: que es y ejemplos cotidianos
1. TL;DR La disonancia cognitiva es la tensión psicológica que aparece cuando sostenemos dos ideas contradictorias, o cuando lo que creemos entra en conflicto con lo que hacemos.…
Técnicas de selección de personal
Tesis del tema: La selección de personal es el proceso técnico por el cual una organización decide, entre varios candidatos atraídos por el reclutamiento, cuál se ajusta al…
Reclutamiento y atracción de talento
Tesis del tema: El reclutamiento es el conjunto de procedimientos que una organización usa para atraer a candidatos calificados para sus vacantes. No contrata, no decide: su trabajo…
Análisis y descripción de puestos
Tesis del tema: El análisis de puestos es el proceso sistemático de reunir información sobre las tareas, obligaciones y responsabilidades de un cargo; su resultado es la descripción…