Motivación y compromiso laboral
En una frase: motivar es diseñar condiciones; comprometer es vincular con la organización.
Psicología social
Evaluación psicológica laboral: pruebas psicométricas y riesgos
En una frase: test laboral útil = mide bien, predice y se usa con ética.
Técnicas de selección de personal
En una frase: selección es filtrar candidatos con herramientas válidas y confiables.
Reclutamiento y atracción de talento
En una frase: reclutamiento es atraer postulantes; selección es filtrarlos.
Análisis y descripción de puestos
En una frase: el análisis recopila datos, la descripción los ordena en un documento.
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Influencia social: de la conformidad al genocidio, de Asch a Milgram
En una frase → conformidad = queres ser aceptado. Obediencia = la autoridad te lo ordena. Persuasion = el mensaje te convence.